Областной клинический перинатальный центр

ВНИМАНИЮ МЕДИКОВ!
► Видеорекомендации Министерства здравоохранения России
для специалистов-медиков по снижению рисков заражения COVID-19

► Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции
(COVID-19) среди работников (ДЧ-П10-3182кв)
(кликнуть для просмотра)

Целевое обучение в 2021 году

• Дата размещения информации: 06.04.2021

В целях реализации мероприятий по организации целевого обучения, для поступления в ФГБОУ ВО «Рязанский государственный медицинский университет им. академика И.П. Павлова» Минздрава России и ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж», в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N°1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 30.03.2021 N°447 «Об утверждении Порядка заключения договоров о целевом обучении по направлению Министерства здравоохранения Рязанской области в организации, осуществляющие образовательную деятельность» и перспективной потребностью медицинских организаций в медицинских кадрах, ГБУ РО «Областной клинический перинатальный центр», участвует в мероприятиях по организации целевого обучения в 2021 году и объявляет о приёме документов от абитуриентов и их родителей для конкурсного отбора с целью обучения:

• в ФГБОУ ВО «Рязанский медицинский университет имени академика И.П. Павлова» по специальностям:

• «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО»;

• «ПЕДИАТРИЯ».

• в ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж» — по специальностям:

• «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО»;

• «АКУШЕРСКОЕ ДЕЛО».

Кандидаты могут обращаться с заявкой на участие в конкурсе по адресу: г. Рязань, ул. Интернациональная, д.1И, ГБУ РО «ОКПЦ», отдел кадров, тел.: 8 (4912) 46-44-20.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

Для школьников:

• копия паспорта;

• оценки по предметам (копия аттестата за 9-й класс, оценки за 10-й класс, текущие оценки за 11-й класс, заверенные директором школы);

• характеристика от классного руководителя (заверенная директором школы);

• участие в тематических конкурсах, предметных олимпиадах (подтверждающие копии);

• сертификаты, удостоверения, дипломы, грамоты (копии);

• рекомендации.

Для выпускников среднего профессионального (медицинского) учреждения:

• копия паспорта;

• дипломы, справки и свидетельства о получении дополнительного образования;

• сертификат специалиста.

Документы предоставлять по адресу электронной почты: gburokc62@mail.ru

Срок окончания подачи документов: 30.04.2021.

• Бланк заявления о согласии на обработку персональных данных претендента

• Бланк согласия законного представителя на заключение договора о целевом обучении​

ВНИМАНИЕ, ВАЖНО!!!
Гражданин может подать документы для заключения договора о целевом обучении
только в одну медицинскую организацию и только на одну специальность.

• Приказ Минздрава РФ от 01.11.2012 N°572н (ред. от 12.01.2016) «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2013 N°27960)

• Приказ Минздрава РФ от 15.11.2012 N°921н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «неонатология» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2012 N°26377)

• Приказ Минздрава РФ от 15.11.2012 N°919н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «анестезиология и реаниматология»

• Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N°624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N°21286)

Cтандарты оказания медицинской помощи

В соответствии со статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности. Профстандарты применяются при приёме на работу, аттестации сотрудников, формировании кадровой политики предприятия, разработке должностных инструкций и системы оплаты труда.

Применение профстандартов работодателями с 01.07.2016 стало обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ниже приводятся утверждённые профессиональные стандарты медицинских и социальных работников, в соответствии с Национальным реестром профстандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Клинические рекомендации Минздрава РФ (протоколы лечения)

В соответствии с международной практикой и разработками Всемирной организации здравоохранения, клинические рекомендации являются документами, устанавливающими алгоритм ведения больного, диагностики и лечения.

Клинические рекомендации не устанавливают единообразных «шаблонных» требований к лечению всех пациентов, а содержат логистическую структуру действий врача с использованием доказавших свою эффективность методов диагностики и лечения, выбор которых определяется индивидуальными особенностями течения болезни, сопутствующими заболеваниями, половозрастными характеристиками пациента и другими факторами. Лечение любого больного всегда индивидуально, и определение тактики лечения в каждом конкретном случае относится к компетенции лечащего врача.